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    辛苦人事科

    时光:2018-05-29 16:21:30 浏览次数:0

     辛苦人事科工作任务

    一、贯彻执行党和国度的辛苦、人事政策和队劳动人事管理制度;担负编队劳资、人事教育管理工作;

    二、实现执行队质量方针和质量目标;

    三、担负组织各类人员的培养和考核,并承担对培训人员的身份鉴定和掌握;

    四、做好人力资源之调配使用,确保施工人员合理布局;

    五、首长才接受、引进工作,并保证她质量;

    六、按时编制统计报表,完成及时准确;

    七、担负编队职工的档案工资的审计工作;

    八、担负编队职工工资、离休职工、烈属生活费的按时发放;

    九、担负管理岗位职务、专业技能职称、工人技术等级的升级换代培训、试验和工资的审计工作

    十、担负编队职工社会保险、内养、离休审批和工作办理工作;

    十一、担负编队职工的人事档案的管制工作;

    十二、担负职工各类假期的实行和保管工作;

    十三、担负有关劳动人事、工钱、中保等方面的专访和处理工作。

    上一枝: 帮工会委员会
    从一枝: 党支部组织部