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    2017基层干部考核工作顺利完成

    时光:2018-01-12 08:34:00 浏览次数:0

    1月10日,我班于三大楼会议室召开了2017寒暑中层干部考核大会,帮领导班子成员、基层干部 员工代表一起40余人与会了考核会。此次考核共有20享誉中层干部进行了述职 和述纪、述廉、述作风。
    国务委员张百禄第一对基层干部述职测评的意思和考核注意事项进行了说明。其它 强调 渴求 位中层干部 盛大认真地对待述职 和“三述” 举报要 真正、言简意赅的展开自我评价;全总参会人员要本着认真负责的神态,不参杂任何个人情感因素,成立公正 对被考核人做出评价打分。从此20享誉中层干部 依次 构成自己工作情况进行了述职,回想了办事、总结了贡献,剖析了不足、分析了原因。述职结束以后,开展了民主测评。 末了 张队长对本次述职做出了点评,其它指出,干部队伍建设是全队发展之基本,每位管理者都要对管理岗位和保管任务有清楚的认识,在肯定工作之同时,其它要求所有干部要敢于承担,不断查找自身问题,实际起到全队发展中流砥柱的图。
    为保证本次中层干部考核工作之风调雨顺展开, 由党委书记骆得福、国务委员张百禄 担负整个考核过程中的监督、提醒和出口,同时队党工部制定了详尽的考核议程,确保考核每个环节都做到公平公正。考核成绩由民主测评和民用谈话 有些构成。民主测评由职工代表和任何中层干部进行测评打分;个体谈话部分,由骆书记、张队长与各实体、实验室相关人员开展个别谈话,完善了解中层干部之景象。考核结果最终由党工部统计后进行书面报告。
     
            \                  
          (党工部)
     

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